Job på RKS

Rektor til Roskilde Katedralskole

Roskilde Katedralskole søger ny rektor pr. 1. maj 2025 eller snarest derefter.

Om Roskilde Katedralskole
Roskilde Katedralskole er et af landets største og ældste almene gymnasier. Som sådan har Roskilde Katedralskole både volumen til at tilbyde en bredere række af studieretninger end de fleste skoler, samtidig med at vi tilbyder en stærk læringskultur med faglige ambitioner og et blomstrende socialt liv.

Roskilde Katedralskole er kendt for sin høje faglighed. Lærere, ledelse og elever forventer noget af hinanden. Vi gør os umage hver dag, og vi værner om et læringsmiljø, der hviler på et stærkt fundament af engagement og fokus.

Katedralskolen har klare værdimæssige rammer for at sikre både et tillidsfuldt studie- og læringsmiljø, der rykker hver enkelt elev mest muligt fagligt, og et socialt miljø hvor elever kan mødes og udfolde sig.

Roskilde Katedralskoles værdier bygger på:

• Muligheder – i form af et meget højt antal faglige og sociale tilbud og aktiviteter
• Medansvar – for at skabe det bedst mulige lærings- og studiemiljø
• Mening – fordi alle aktiviteter bidrager til elevernes udvikling og almene dannelse.

Skolens elever, medarbejdere og ledelse skaber sammen den høje kvalitet og det stærke læringsmiljø i dagligdagen, som skolen er kendt for. Samtidig arbejder vi aktivt med at skabe fællesskaber og sikre trivsel.

Vi er også kendt for vores særlige historie. Vores rødder går 1000 år tilbage og er solidt plantet i Roskilde by. Samtidig er vi stolte af, at andelen af studenter fra Roskilde Katedralskole, der to år efter studentereksamen er i gang med en videregående uddannelse, er større end landsgennemsnittet.

Vores vision er at fastholde og videreudvikle Roskilde Katedralskoles position som et attraktivt alment gymnasium, hvor den enkelte elev når så langt som muligt i sin faglige, personlige og kreative udvikling, engagerer sig, og styrker sine demokratiske kompetencer og sit globale udsyn. Vi ønsker fortsat at tiltrække unge med motivation for og lyst til at uddanne sig, sikre at de gennemfører deres ungdomsuddannelse og forlader Roskilde Katedralskole med de faglige forudsætninger for og motivation til at påbegynde og gennemføre en videregående uddannelse. Vi vil være en fagligt og pædagogisk god og udviklende arbejdsplads for elever og medarbejdere.

Læs mere om Roskilde Katedralskole  på skolens hjemmeside.

Den nye rektors opgaver
Som rektor for Roskilde Katedralskole skal du være en synlig og klar leder, der sætter retning for skolen både strategisk, pædagogisk og didaktisk.

Vi lægger vægt på, at rektor er synlig. Rektor skal være lydhør og interesseret indadtil i forhold til skolens elever og medarbejdere og en dygtig kommunikator, som kan repræsentere skolen udadtil, herunder f.eks. ved at deltage i bredere samfundsdebatter om ungdomsuddannelser og det almene gymnasiums rolle og udvikling.

Du skal stå i spidsen for en stor skole, der hele tiden udvikler sig i bestræbelsen på at være den bedste version af et alment gymnasium og et fortsat attraktivt studievalg for unge mennesker i Roskilde og omegn.

Dette skal du gøre både i forhold til den daglige drift og i forhold til de store ændringer på gymnasieområdet, lige fra faldende ungdomsårgange til politiske beslutninger om nye adgangskrav til stx og oprettelse af nye ungdomsuddannelser. Du skal have et klart blik for, hvad denne slags ændringer betyder for Roskilde Katedralskole, og en vision for hvordan skolen fortsat kan være et af landets bedste almene gymnasier under ændrede betingelser.

I forhold til skolens indre liv ønsker vi en rektor med en inddragende og samarbejdende ledelsesstil, hvor rektor er i øjenhøjde og kan tale med både elever og medarbejdere. Rektor skal skabe klare rammer og samtidig sikre godt samarbejde, med tillid, tryghed og trivsel.

Roskilde Katedralskole har igennem mange år formået at sikre en god økonomi, der har muliggjort en attraktiv skole med gode faciliteter. Du skal sikre, at skolen fortsat har en god økonomi og en ansvarlig drift, hvor der er styr på tingene.

Du skal være leder for 130 medarbejdere og tegne skolen over for de ca. 1300 elever.

Du skal stå i spidsen for skolens ledelsesgruppe, der ud over rektor består af vicerektor, uddannelsesledere, økonomichef og kommunikationschef. Som rektor skal du være tæt på ledelsesteamet og en tilgængelig sparringspartner, der har lyst til ledelsesudvikling med afsæt i teamets kompetencer.

Den nye rektors kompetencer

• Undervisningskompetence i et eller flere fag inden for det almene gymnasiums fagrække
• Erfaring som gymnasielærer
• Omfattende ledelseserfaring fra gymnasieskolen, herunder personaleledelse
• Grundig forståelse for økonomi- og risikostyring
• Bredt udsyn i forhold til samfundsudviklingen og uddannelsespolitiske spørgsmål
• En ledelsesstil, der bygger på principper om gennemsigtighed og lydhørhed
• Nysgerrighed i forhold til elever og medarbejderes perspektiver
• En god formidler og stærk kommunikator til forskellige målgrupper, lige fra nuværende og potentielle elever, forskellige medarbejdergrupper, samt eksterne interessenter og beslutningstagere

Ansøgning
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning stilet til bestyrelsen vedlagt CV og relevante eksamensbeviser til Rektorstilling@RKS-gym.dk

Tidsplan for ansøgningsprocessen

• Ansøgningsfrist: søndag, den 23. februar 2025
• 1. samtale finder sted onsdag, den 5. marts 2025, fra kl. 15.00.
• De udvalgte kandidater til 2. samtale vil blive bedt om at gennemgå et testforløb hos MUUSMANN i København tirsdag, den 11. marts 2025. Kandidaterne skal afsætte 3-4 timer til dette og bedes desuden have overvejet referencer, som MUUSMANN kan kontakte.
• 2. samtale finder sted mandag, den 17. marts 2025, kl. 15.00-17.00, hvor ansøgere vil blive bedt om at forholde sig til en case.
• Tiltrædelse 1. maj eller snarest derefter

Ansættelsessamtaler vil blive gennemført af et ansættelsesudvalg bestående af bestyrelsesformand Sune Lægaard, bestyrelsesnæstformand Uffe Thomas Jankvist, bestyrelsesmedlem Peter Carlstedt Nørtved, medarbejderrepræsentant i bestyrelsen Frida Hansen, tillidsrepræsentant Marie Bonavida, og uddannelsesleder Camilla Sonne Wellendorf.

Ansættelsesvilkår
Rektorstillingen på RKS indplaceres i lønramme 38 og er omfattet af cirkulæret "Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område" af 28. juni 2019.

Kontakt
Henvendelse om stillingen til bestyrelsesformand Sune Lægaard på laegaard@ruc.dk eller telefon 28456331

 

Uopfordrede ansøgninger

Hvis du vil søge uopfordret, kan du sende ansøgning og CV til vicerektor og HR-chef Thomas Ulrik Stilling på rktus@rks-gym.dk.